东营广电网络“党建+”引领公司高质量发展
2019年以来,东营分公司坚持以党建为统领,探索推行“党建+”工作模式。从党建工作入手突出重点抓业务,抓好党建工作与重点工作的深度融合,通过充分发挥党建引领发展、凝聚共识、增进团结、形成合力的作用,真正做到党建工作和业务工作双联系、双融合、双推进。
一是“党建+学习教育”。公司高度重视政治理论学习,以创建学习型机关为抓手,制定周密的学习计划,依托灯塔—党建在线、“学习强国”学习平台,通过集中学习、座谈交流、撰写心得等方式,学习政治理论和业务知识,不断提高党员干部的能力水平。
二是“党建+制度建设”。公司严格落实党组织生活各项制度,按规定认真开展“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等各项党组织活动;要求党员在活动之中要佩戴党徽,维护党组织生活的严肃性;进一步规范会议记录和党建档案,建立线上线下全程纪实制度,每月末由支部书记对支部党员学习笔记进行集中批阅。探索依托山东e 支部系统,对党员进行积分制管理,研究制定切实可行的《党员积分制管理实施细则》。
三是“党建+业务工作”。公司坚持党建统领全局,严格落实党建主体责任,扎实推进党建与经营工作深度融合,做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。加强公司基层党支部党员的党建和思想政治工作,探索在重大项目实施过程中建立临时党小组,确保工作开展到哪里,党组织建到哪里,党员作用发挥到哪里。
四是“党建+文明创建”。公司以创建省级文明单位为契机,将精神文明建设工作与党建工作有机结合,以培育和践行社会主义核心价值观,发扬和宣传“中国梦”等为目标,深入挖掘红色资源,组织开展“我们的节日”系列活动、党员干部“双报到”进社区志愿服务活动、各类文体活动、道德讲堂、“身边好人”推荐评议和网络文明传播活动,把理想信念立起来,把广电网络文化自信强起来,激励广大党员干部奋发图强、干事创业。(通讯员:曹维飞、李志飞)
